İNSAN KAYNALARI UYGULAMALARI
-    İK Geliştirme
-    İK Geliştirme kılavuzu
-    İK Eylem Planları
-    İK Geliştirme Anketleri
-    İK Geliştirme Eylem Planları
-    Prosedür Hazırlama
-    Prosedür Hazırlama Prosedürü
-    Detaylı Prosedür Örnekleri
-    Örnek Boş Prosedür Hazırlama Formları
-    Öneri Sistemi Uygulama Talimatı
-    İş Analizleri,
-    İş Analizi nedir,
-    Nasıl yapılır,
-    Yöntemler,
-    Örnek analiz formları
-    İş Analizi Yeterlilik Değerlendirmesi
-    İş Değerleme
-    İş Değerleme Kılavuzu - Puanlama Yöntemi
-    İş Değerleme Faktör Derece Tanımları
-    Örnek İş Değerleme - Puanlama Yöntemi
-    İş Değerleme Yöntemleri   
-    Norm Kadro
-    Nasıl yapılır
-    Örnek formlar
-    Yetkinlikler
-    Yetkinlik nedir, Nasıl belirlenir,
-    Yetkinlik profilleri,
-    Hangi yollarla yapılır,
-    Örnek yetkinlikler ve alt açılımları
-    Yetkinlik Ağırlıklandırma
-    Yetkinlik Kılavuzu örneği
-    Yetkinlik Değerlendirme Formları
-    Eleman Seçme yerleştirme
-    Seçme yerleştirme süreci detaylı anlatım
-    Seçme yerleştirmede kullanılan tüm   
     belgeler, formlar, prosedürler,
-    Eleman seçme yerleştirme süreçleri
-    Oryantasyon
-    Oryantasyon Eğitim Formları
-    Oryantasyon Eğitim Süreci
-    Oryantasyon Eğitimi Prosedürü
-    Personel Yönetim Planı
-    İK Planlama
-    İK Planlama Süreci
-    İK Planlama Eylem Planı
-    Beceri Envanteri
-    Yetenek Yönetimi
-    Yetenek Yönetim Süreci Adımları
-    Yetenek Kategorilerinin Belirlenmesi
-    Yetenek Yönetimi Kılavuzu
-    Görev Tanımı
-    Görev tanımı nasıl hazırlanır
-    Görev Tanımında neler bulunur
-    Görev Tanımı Hazırlama prosedürü
-    Görev tanımı örnek formlar
-    Örnek birçok görev tanımı
-    Organizasyon Planı Oluşturma
-    Nasıl Oluşturulur.
-    Örnek Planlar
-    Ara Performans Değerlendirme
-    Nedir, Nasıl yapılır
-    Kariyer  - Rotasyon
-    Kariyer- Rotasyon Planı nasıl hazırlanır
-    Rotasyon takvimi nasıl hazırlanır
-    Örnek rotasyon takvimi
-    Rotasyon bitimi Raporu nasıl hazırlanır
-    Kariyer planlama
-    Rotasyon planlama
-    Rotasyon nasıl yapılır,
-    Örnekler ve formlar

2 thoughts on “İNSAN KAYNALARI UYGULAMALARI

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir